主题: 招聘优秀团队管理主管

     中国人寿如东公司是中国人寿保险股份有限公司在如东地区的分支机构，从1996年至今已经为全县20万客户提供过寿险，健康险，短期险服务，按中国保监会及江苏省保监局2014年相关文件要求，更好的服务好全县的广大新老客户，提升客户服务品质和品牌美誉度，拓展寿险新型营销制度下的精英团队，中国人寿如东支公司在2014年三季度在全县范围招聘优秀团队管理主管2名。
         具备条件：1  有保险代理人资格证   
                            2. 有管理团队经验2年及以上
                            3. 年龄30-45周岁，男女不限

         团队主管待遇：

                           1.  主管应聘成功，公司奖励津贴，（具体面议）。

                           2.  月基本工资+团队管理津贴。

                          3.   公司培训津贴+车旅补贴。

        软件要求：
                         1、因为你是公司的服务终端，所以你必须有较强的沟通能力和表达能力及学习能力。

                         2、因为你的工作较为繁杂，所以你必须有较强的协调能力和统筹规划能力。

                         3、因为你服务的是世界500强，中国最大的保险企业，副部级央企，所以你必须有较好的职业形象，良好的政治素质。

                         4、因为公司会提供较多的学习提升平台和工作提升机会，所以你必须有较强学习能力和创业愿景。

        招聘截止日期：

        2014年6月15日——2014年6月30日招聘受理日期

        2014年7月5日 事业宣讲会及初试

        2014年7月8日 招聘结果通告

 联系人：唐女士     联系电话：13773695034  

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