主题: 我县残疾人就业工作全省领先——用足政策搭建平台优化服务

在3月7日召开的全省残疾人就业保障工作会议上，我县被省政府表彰为2013年度残疾人就业工作先进单位，全省8个县（市）获此荣誉。

我县有残疾人24000余人，就业年龄段7200余人。过去，由于身体条件所限，及社会歧视等原因，残疾人的就业率一直只有10%左右。怎样才能让有劳动能力的残疾人通过就业来创造家庭财富，共享社会发展的成果？近年来，我县创新思维，多措并举，促进残疾人就业率不断提高，2013年残疾人正式就业达到1973人，增幅在全省处于领先地位。

充分用足政策。2013年9月，县委、县政府出台《关于促进低收入困难家庭实现脱贫工作意见》，列出“扶贫帮困八大工程”，其中“大力推进助学就业工程”和“大力推进助残保障工程”都对促进和保障残疾人就业作出明确规定，要求通过加大残疾人就业保障金的征收力度，扩大征收覆盖面，将该项工作纳入政府职能部门的考核等措施，来做好残疾人就业保障金的征收工作，鼓励企业吸纳残疾人就业，提高残疾人的就业率。在县委、县政府的政策支持下，通过县残联、县地税部门和相关企业的共同努力，2013年的残保金入库金额1400万元，比上年增长25.13%，用人企业由2012年的265家增加到433家，安置残疾人由2012年的661人，增加到1973人，增长198%。

积极搭建平台。2012年，省残联组织全省开展扶贫基地创建工作，我县残联积极响应，指导各镇区、村居开展创建工作，经过省验收目前已经建成省级扶贫基地3个。针对各镇区创建扶贫基地热情高涨，省星级基地指标有限的情况，县残联在2013年出台了“如东县星级扶贫基地评选办法”，通过各镇区积极创建，严格验收，全县新命名星级扶贫基地6个。截至2013年底，全县已创建扶贫基地16个，每镇（区）不少于一个，吸纳残疾人就业1500余人，培育出残疾人种、养、加工户70多个，辐射带动一般规模残疾人家庭种植、养殖、加工户4000余户，明显提高了残疾人家庭的收入水平。

优化配套服务。一是开展职业介绍服务。县残联劳动就业服务所开办网上职介平台，2013年为200余名残疾人提供职介信息服务，成功为30多名残疾人找到合适工作，其中大东公司一家就介绍安置了16名残障人员。二是开展技术培训服务。为鼓励残疾人积极参加各种职业和技能培训，对参加培训残疾人给予培训奖补，补贴额从300元到4500元不等。加强与社会办学机构的培训协作，开辟基层培训点，不断增加培训项目，2013年有400多名残疾人参加了各种职业技能培训。三是开展政策、法规宣传服务。全年发送残疾人就业政策法规宣传资料15000份，寄送相关企业2000多份，为残疾人的就业营造了积极的舆论氛围。