门户首页>>
 
论坛
|
信息
|
逛街
|
百科
|
黄页
|
下载APP
登录 | 注册
如东一周天气早知道※如东一周天气早知道※

※顺便看看黄历※

论坛广播台
广播台右侧结束

主题: 关于高温津贴，南通人社最新解读→

无 、尽 寂寞
  • 无 、尽 寂寞
楼主回复
  • 阅读：21631
  • 回复：4
  • 发表于：2023/7/13 15:10:57
  • 来自：江苏
  1. 楼主
  2. 倒序看帖
  3. 只看该作者
马上注册，结交更多好友，享用更多功能，让你轻松玩转如东社区。

立即注册。已有帐号？ 登录或使用QQ登录微信登录新浪微博登录


现在高温津贴的标准是什么？
单位不发怎么办？
……
进入7月，高温天气频发
南通市人社局12333平台
收到不少类似的问题咨询
南通市人社局相关负责人进行了解答

高温津贴适用的条件是什么？

据介绍，用人单位安排劳动者在35℃以上（含35℃）高温天气从事室外露天作业，或是不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下（不含33℃）的，就应该向劳动者发放高温津贴。

高温津贴的支付标准是多少？
根据省人社厅、财政厅等部门联合发布的通知规定，我省目前的高温津贴标准为每月300元，支付时间为6月~9月，共4个月。用人单位支付的高温津贴纳入工资总额，按照规定税前扣除。
劳动者正常工作时间工资及国家规定的最低工资标准不包含高温津贴，用人单位不得因发放高温津贴而降低职工工资，也不能用提供防暑降温饮料、药品等劳动保护用品冲抵高温津贴。



高温津贴的支付方法是什么？


用人单位可通过开展集体协商、签订集体合同、依法制定规章制度等方式，明确本单位高温津贴发放的具体岗位工种、支付办法等，原则上应按月计发劳动者高温津贴。

此外，如果安排非全日制劳动者从事高温天气作业，则应根据从事高温天气作业时间折算高温津贴。比如，某职工8月从事高温天气作业12天，且集体合同明确按职工月出勤天数且从事高温天气作业时间折算支付高温津贴的，用人单位就应支付165.48元的高温津贴，具体折算方法为12天×13.79元/天（300元/月计薪天数21.75天）。
用人单位不发高温津贴怎么办？


人社部门提醒，如用人单位不按规定发放高温津贴，职工可向人社部门投诉，或依法申请调解、仲裁、提起诉讼。
  
迩媞壞銀
  • 迩媞壞銀
  • 发表于：2023/7/13 15:26:39
  • 来自：江苏
  1. 沙发
  2. 倒序看帖
  3. 只看该作者
高温津贴，南通人社最新解读
来自手机版
举报
赞(0)
踩(0)
回复
  
言己
  • 言己
  • 发表于：2023/7/13 15:46:39
  • 来自：江苏
  1. 板凳
  2. 倒序看帖
  3. 只看该作者
目前的高温津贴标准为每月300元，支付时间为6月~9月，共4个月
来自手机版
举报
赞(0)
踩(0)
回复
  
女孩般的幸福
  • 女孩般的幸福
  • 发表于：2023/7/13 16:16:41
  • 来自：江苏
  1. 3楼
  2. 倒序看帖
  3. 只看该作者
不能用提供防暑降温饮料、药品等劳动保护用品冲抵高温津贴
来自手机版
举报
赞(0)
踩(0)
回复
  
如东蓬蓬树
  • 如东蓬蓬树
  • 发表于：2023/7/13 19:48:38
  • 来自：江苏
  1. 4楼
  2. 倒序看帖
  3. 只看该作者
乡镇小企业，经过了3年疫情的洗礼，已举步维艰，当然工人福利应该发，估计借钱发福利的可能性不大
来自Android客户端
举报
赞(1)
踩(0)
回复
设置签名，彰显个性~树在。山在。大地在。岁月在。我在。。。
二维码

下载APP 随时随地回帖

你需要登录后才可以回帖 登录 | 注册 微信登陆
加入签名 是 否
Ctrl + Enter 快速发布
""